大日本印刷（株）は、2月18日～27日に「ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I:多様性と包摂）」の推進と、グループ社員一人ひとりの当事者意識の向上を目的とした社内イベントである第6回「ダイバーシティウィーク」を開催した。

　本年は、より多くの拠点からの参加を目指して全国の営業・製造拠点から27名がプロジェクトメンバーとして企画から参画。テーマとして「オールDNPでインクルージョンループをまわそう！」を掲げ、期間中は30種類のプログラムを実施し、全グループ社員の約3分の1にあたる約1万2,000人が参加した。

　DNPは今後も「ダイバーシティウィーク」をはじめ、継続的な取り組みを通じてD＆Iを推進していく。社員一人ひとりの多様な個を尊重し、その強みを掛け合わせ、新しい価値を創出することで、「より良い未来」の実現につなげていく。